🇯🇵 CHẾ ĐỘ LAO ĐỘNG PHÁT TRIỂN KỸ NĂNG – CÁNH CỬA MỚI CHO NGƯỜI MUỐN LÀM VIỆC LÂU DÀI TẠI NHẬT?

🔥 Từ 1/4/2027, Nhật Bản dự kiến chính thức triển khai Chế độ lao động phát triển kỹ năng – Ikusei Shuro (育成就労), từng bước thay thế mô hình thực tập sinh kỹ năng trước đây.

Điểm đáng chú ý là người lao động nước ngoài không chỉ sang Nhật với mục tiêu “thực tập”, mà được định hướng làm việc + đào tạo + nâng cao kỹ năng, tạo nền tảng để phát triển nghề nghiệp lâu dài.

💡 Vậy người lao động Việt Nam có thể nhận được gì từ chính sách mới?

✅ Có lộ trình phát triển kỹ năng rõ ràng hơn trong quá trình làm việc.
✅ Định hướng chuyển tiếp sang Tokutei Ginou nếu đáp ứng đủ điều kiện.
✅ Cơ chế bảo vệ quyền lợi và tính minh bạch được chú trọng hơn.
✅ Khả năng chuyển việc được định hướng linh hoạt hơn so với chế độ cũ, nhưng phải đáp ứng các điều kiện và thủ tục theo quy định.
✅ Nhiều nhóm ngành thiếu nhân lực tại Nhật đáng quan tâm như chăm sóc, chế biến thực phẩm, sản xuất, xây dựng, nông nghiệp, nhà hàng, lưu trú…

📌 Đặc biệt, 3 năm đầu không nên chỉ được nhìn là thời gian “đi Nhật kiếm tiền”. Đây có thể là giai đoạn để bạn tích lũy tay nghề, nâng trình độ tiếng Nhật và chuẩn bị cho bước tiến lên Tokutei Ginou.

⚠️ Tuy nhiên, chuyển sang Tokutei Ginou không phải tự động. Người lao động vẫn cần đáp ứng các yêu cầu về kỹ năng, tiếng Nhật, hồ sơ và quy định cư trú.

👉 Vì vậy, nếu đang có kế hoạch sang Nhật trong thời gian tới, hiểu chính sách sớm – chọn đúng ngành – chuẩn bị tiếng Nhật sớm có thể tạo ra lợi thế rất lớn.

🔎 Chế độ mới khác thực tập sinh ở đâu? Ai có thể tham gia? Ngành nào đáng lựa chọn? Điều kiện chuyển lên Tokutei Ginou thế nào?

👉 Xem phân tích chi tiết tại bài viết:
https://tokuteigino.edu.vn/che-do-lao-dong-phat-trien-ky-nang-mo-loi-sang-nhat/

📩 Liên hệ TokuteiGino để được tư vấn về lộ trình học tiếng Nhật, lựa chọn ngành nghề và cơ hội làm việc tại Nhật Bản.

💬 Comment “IKUSEI” hoặc inbox ngay để được hỗ trợ!